A Mariña Lucense - Director/a Téc. Residencia y Hospederia MONDOÑEDO
Sector Sanitario
Requisitos
Estudios mínimos:
Diplomatura – Ciencias Empresariales, Licenciatura en Económicas o similar. También en Ciencias Sociales, Jurídico.
Experiencia mínima: probada en Gestión de centros residenciales, de al menos 2 años.
Imprescindible residente en Mondonedo
Conocimientos necesarios:
Administración general
Caja
Calidad
Contabilidad
Control presupuestario
Enfermería
Gestión
Seguros
Supervisión
Hostelería
Experiencia:
– Capacidad de motivación, coordinación y trabajo en equipo.
– Empatía.
– Capacidad de organización de tareas y archivo documental.
– Responsabilidad.
– Capacidad de escucha activa y comunicación asertiva.
Experiencia en Gestión Hostelera o actividad asimilable.
Requisitos deseados: Titulo de Dirección de Centros Sociales
Descripción:
Somos una entidad del sector social, con presencia a nivel nacional, dedicada a la gestión de enfermerías y residencias de la tercera edad y de otros servicios. Nos basamos en un Modelo de Atención Integral, en el que se atiende a la persona en todos sus planos, a través de diferentes programas qué persiguen preservar o mejorar, en la medida de lo posible, la autonomía e independencia de las personas mayores.
También colaboramos en la gestión de otro tipo de centros del ámbito social o de otro tipo, siempre que pertenezcan a una institución de la Iglesia.
Actualmente buscamos 1 DIRECTOR/A TÉCNICO para un centro de Mayores y una Hospedería situada en el mismo edificio, en MONDOÑEDO (provincia de Lugo).
SE OFRECE:
– JORNADA COMPLETA de 40 horas semanales, de L a V. Con el siguiente horario orientativo:
* Horario de Mañana: de 9.00-14.30h
* Horario de Tarde: de 16:00h a 18:30h.
Es solo un horario indicativo, porque este puesto de Dirección requiere flexibilidad horaria y disponibilidad telefónica los fines de semana.
– CONTRATO: Eventual + Indefinido
FUNCIONES:
Funciones en relación con la organización de los 2 centros:
· Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades de ambos centros, que son variados e incluyen también una Biblioteca.
· Gestión económica y financiera de la casa, conforme al marco establecido por la entidad propietaria del centro.
– Valoración anual del grado de calidad de los servicios y satisfacción de los residentes.
– Valoración anual de la calidad de los servicios de Hostelería de la Hospedería, que se encuentra situada en el Camino de Santiago.
· Actualización de la documentación oficial de la casa y la Hospederia y de la información de los residentes. Protección de Datos.
· Coordinación de la atención de los residentes ante los servicios e instituciones sociales.
Funciones en relación con el personal del Centro:
– Funciones de jefe de personal: elaboración de cuadrantes, sustituciones y organización del trabajo.
· Seguimiento de la formación continuada y reciclaje de todo el personal.
· Supervisión del trabajo diario del equipo de trabajadores del centro
Funciones en relación con las personas atendidas en la Residencia:
· Valoración de la atención y las necesidades de las personas atendidas, así como de su evolución.
· Fomentar y facilitar las relaciones personalizadas con los residentes, y responsables de la entidad titular.
Funciones en relación con la gestión del Centro:
Administración general, en colaboración con la entidad titular del centro..
-Elaboración y Control presupuestario . Preparar e impulsar la planificación del gasto y la previsión de inversiones.
-Elaboración de cuentas cuatrimestrales.
-Llevar la contabilidad y el Archivo de documentación.
-Coordinación y supervisión de los pedidos de suministros necesarios del Centro (alimentos, limpieza, material de oficina…). Igualmente para la Hospedería.
-Propuesta de áreas de mejora administrativa
Será la persona responsable de la gestión eficiente de los servicios de ambos centros:
-Cuidar del mantenimiento de las instalaciones.
-Obras y mantenimiento
-Seguros, servicios diversos.
-Responsable de caja y pagos
Fecha publicación: 21/09/2022