¿Te interesa el mundo de los Recursos Humanos y la selección de personal? ¿Te gustaría formar parte de una startup cuya principal misión es hacer crecer a las empresas a través del TALENTO? ¿Tienes grandes habilidades de comunicación y no te pesa estar todo el día en continuo contacto con personas? ¿Te apasiona conversar, comunicarte, conocer nuevas personas y nuevas empresas? Estamos buscando un/a técnico/a de selección de personal FUNCIONES TAREAS Y RESPONSABILIDADES Realizar la búsqueda de los mejores perfiles que puedan encajar con nuestros clientes, mantener una estrecha relación con ellos y comprobar que encajan con la oportunidad profesional en la que estás trabajado. También, prestarás apoyo en la búsqueda y prospección de nuevas compañías que estén creciendo asi como en la investigación de mercado. Prestarás apoyo en la realización de entrevistas (presenciales, telefónicas y digitales) a los perfiles para, comprobar que, verdaderamente encajan con las posiciones que nos encargan nuestros clientes. Participarás en la evaluación de candidatos y talento. Prestarás apoyo en reuniones con clientes en las que, indagarás en sus necesidades, entender su cultura, su forma de trabajar y su mentalidad para estudiar cómo podemos ayudarlos a crecer. Elaborarás informes de selección. Prestarás apoyo en la gestión documental de convenios de formación con empresas clientes, redacción de ofertas, comunicación con candidatos. Requisitos del puesto REQUISITOS: Formación relacionada con Administración y Dirección de empresas, Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Empatía habilidades de comunicación y “don de gentes”. Ten en cuenta que el 90% de tu tiempo estarás en continuo contacto con personas. Si te da vergüenza o miedo hablar por teléfono, no te preocupes, todo se entrena. Pero si crees que estar todo el día hablando por teléfono no es lo tuyo, mejor no apliques. Organización y capacidad para trabajar de manera simultánea en varios proyectos a la vez. REQUISITOS DESEABLES: Posibilidad para trabajar de manera presencial en Baena (Córdoba) Otros datos del puesto ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Trabajo 100% presencial en Baena. Contrato inicial de 6 meses a 1/2 jornada. Durante estos 6 primeros meses tu principial misión será aprender nuestro sistema de trabajo, herramientas, procesos y procedimientos. Pisiblidad de ampliar a jornada completa al finalizar la etapa inicial. Jornada intensiva de mañana durante tu primera etapa (08:30 a 14:30) Jornada intensiva todos los viernes del año. En verano también disfrutamos de jornada intensiva. Salario fijo más potencial variable por consecución de objetivos. Posibilidad de incorporarte en plantilla mediante contrato de trabajo y formar parte de una organización y equipo en crecimiento. Acceso a formación continua en materias de reclutamiento y selección de personal, comercial y ventas B2B, Growth Hacking. Horario de 08:30 a 14:30

¡Hola! ¡Queremos conocerte! ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros. ¿Qué buscamos? Que nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Buscamos personas con formación técnica y experiencia en gestión de mantenimiento. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos y disponibilidad horaria. Buscamos personas con formación técnica y experiencia en gestión del mantenimiento. Con adaptación a entornos dinámicos, en continua mejora de procesos. Colaborarás en las áreas de Mantenimiento Industrial, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de los activos e instalaciones de tu tienda. Minimizando sus costes y optimizando la vida útil y rendimiento, con el fin de asegurar el servicio al cliente, la prevención de riesgos a los trabajadores y la imagen de la compañía. Tus tareas serán: Llevar a cabo todas las tareas de mantenimiento que se ejecutan en la tienda. Realizar el mantenimiento correctivo. Realizar el mantenimiento preventivo a través de trabajos periódicos en las instalaciones o en las máquinas. Realizar el mantenimiento predictivo, el cual va ligado a las rondas de mantenimiento (examen visual de todas las instalaciones, locales, etc.) Nos encantará conocerte si cuentas con: - Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio - Electricidad y Electrónica. Oferta en el siguiente enlace: https://carrefour.talentforjobs.com/ofertas/empleos/trabajo2.aspx?j=23328630&e=OVJmGMjKx4q1d%2b8hiA0WxiPjkIGwh9iC7Wi0yfDWbBs%3d&p=T6qZ2kaFHLarWVUZ0126JFtScr0qnS0I4GVpL1t3yOI%3d&c=7VtaxSLEdnhqChPSf%2fPpmN%2fZOkJkS8hZnAupO7iCiXQ%3d

¡Hola! ¡Queremos conocerte! ¿Te apasiona el mundo del comercio? ¿Te preocupas por los detalles? ¿Te consideras una persona dinámica? ¡Te estábamos esperando! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros. ¿Qué buscamos? Que nuestros clientes quieran volver y para ello hay que empezar por nuestros colaboradores. Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo. ¿Cuáles serían tus funciones? ●Aportar la ayuda que nuestros clientes necesiten en su recorrido por la tienda. ●Te ocuparás del mantenimiento de la imagen de la tienda, organizar el almacén, cobrar en caja y reponer los productos, para dar a nuestros clientes el servicio que están buscando. ¿Qué te hace destacar? Nos encantará conocerte si cuentas con: ●Educación Secundaria Obligatoria (formación mínima requerida). ●Habilidades: orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad. ●Se valora la experiencia previa pero no es imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? ●Incorporación a una gran compañía donde podrás crecer. ●Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos. ●Formación continua para desarrollarte profesionalmente. ●Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas). En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Oferta en: https://carrefour.talentforjobs.com/ofertas/empleos/trabajo2.aspx?j=22040288&e=2z%2b%2fqvPskgOx5fChFz5HLM1MMgaRJ%2b%2bjeptnyH8mEWg%3d&p=Hqv2%2be4tUSlzDZx2W%2fDzW8t8ABzDwe9LhmTizKMlTec%3d&c=UpV4IHZ2w2TeDTT1MDxgrprSEbLTNRH8euqLKuyYGtw%3d

Buscamos administrativo/a comercial jornada intensiva de mañana en Baena. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES Envío de correos electrónicos a diferentes empresas y clientes y colaboradores. Realización y emisión de llamadas a diferentes empresas, clientes y colaboradores. Seguimiento a empresas tanto por correo electrónico como telefónica. Gestión de documentación con empresas y trabajadores. Coordinación y seguimiento de proyectos en clientes activos. Organización, celebración y asistencia a reuniones con clientes. Apoyo en la gestión administrativo y contable de la compañía (control y gestión contable, pagos etc) Requisitos del puesto REQUISITOS: No somos de titulitis, pero entendemos que el perfil ideal debe tener estudios relacionados con la administración y dirección de empresas. Posibilidad para trabajar de manera presencial en Baena, inicialmente en horario de mañana con posibilidad de ampliar a jornada completa. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Persona organizada con orientación al objetivo. Conocimiento de ofimática y paquete office. Buscamos una persona proactiva y con mucha iniciativa REQUISITOS DESEABLES: Si dominas inglés (b2-c1) mucho mejor. Otros datos del puesto OFRECEMOS: Jornada intensiva de mañana (08:30 a 14:30) de lunes a viernes. Contrato indefinido. Trabajo 100% presencial en baena. Posibilidad de ampliar a jornada completa transcurridos los primeros 3-6 meses. Salario fijo más potencial variable por consecución de objetivos. Ordenador de empresa y teléfono móvil. 23 días de vacaciones al año. Jornada intensiva todos los viernes del año para que puedas exprimir al máximo el fin de semana. Jornada intensiva de verano para que puedas aprovechar y disfrutar.

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de mayo surgen nuevas oportunidades para operarios de alimentación en Baena. Inscríbete gratis hoy mismo en https://es.trabajo.org/oferta-3144-3ade622fe191e4ccf4d36ab6498ffbec

Desarrollar la estrategia comercial de la oficina a través de la asignación y seguimiento de los objetivos de actividad comercial del equipo de la oficina: captación de clientes, con prioridad en el segmento empresas, contratación de productos y servicios y seguimiento de la morosidad en su área de influencia.-Dirigir el equipo comercial de su oficina y gestionar de manera adecuada a las personas a su cargo, en términos de dimensionamiento de los equipos, capacitación y desarrollo profesional.-Asegurar que los procesos de captación comercial y la generación de propuestas comerciales garanticen el conocimiento del cliente y apoyen al análisis/sanción del riesgo de las operaciones de financiación.-Generar relaciones valiosas con clientes dentro de los sectores y desarrollar la marca en su ámbito territorial ante clientes empresas e instituciones. Garantizar el foco en operaciones de inversión y financiación.-Asegurar un excelente servicio al cliente, a través de la actuación propia y de su equipo, y potenciar el traslado de la operativa transaccional a los canales digitales